Bliv klar til lønforhandlingen


Forberedelse er nøglen
Løn er meget mere end blot kroner og ører. Det ved vi i Business Danmark, og derfor hjælper vi med alt fra at finde markedsniveauet for dig, men også alt fra teknikker, forhandlingskraft, og andre goder i forhandlingen, som du også kan bringe i spil.
Der er forskellige ting du kan have med i forhandlingen afhængigt af, om du er i studiejob, nyuddannet eller er i eksisterende job. Dog gælder det for alle: At forberedelse er 80% af forhandlingen.
Download lønforhandlingsguiden
Business Danmarks lønforhandlingsguide giver dig en struktureret måde at forberede dig på til den næste lønforhandling. Den er lavet som et PDF dokument, så du har et godt manus til din næste lønsamtale.
Book lønrådgivning
Der er forskellige ting du skal være opmærksom på, når du forhandler løn som studerende, nyuddannet eller i samme job. Forberedelsen er det vigtigste for alle - og det hjælper vi dig med her på siden, hvor du også kan booke en personlig sparring med vores professionelle lønrådgivere.
Udfordringer med lønforhandling i branchen
oplever en bedre lønforhandling efter lønrådgivning
af nyuddannede mener, at løn er det vigtigste for valg af arbejdsplads
af nyuddannede oplever lønforhandling som det mest udfordrende i deres start på arbejdslivet
7 ting om lønforhandlingen
I princippet er alt muligt, så længe den lønforhøjelse, du beder om, svarer til den værdi du skaber, og de resultater du generer for din arbejdsgiver.
Med andre ord: hvis du leverer varen og har gode argumenter for den værdi du har skabt, vil det være med til at skabe en solid baggrund for en positiv lønforhandling.
Husk altid - at forberedelsen er den vigtigste del af lønforhandlingen.
Det er vigtigt at kende markedsværdien for en sammenlignelig stilling som din egen. Hvis du ligger under dette niveau, kan det være et godt afsæt for din egen motivation for en lønstigning.
Se i vores beregner og fin markedsværdien for branchen. Du kan også finde startniveauet for din uddannelse, eller blive klogere på timelønnen i studiejobbet.
Lønningerne sted med 3,6% i 4. kvartal af 2023 sammenlignet med 4. kvartal i 2022 ifølge Danmarks Statistik, men det kan varierer afhængigt af virksomhedens økonomi og branchens standarder.
Det er altid vigtigt at se på både udviklingen i samfundet, men også virksomhedens resultater.
Der er selvfølgelig ingen normal lønstigning, men i gennemsnit er lønstigninger på mellem 2-10%. Det afhænger af præstation, resultater og andre faktorer i din forhandling.
Det er derfor vigtigt, at lande den rigtige løn fra start, da det efterfølgende kan være svært at stige markant i samme stilling.
Kontakt altid Business Danmarks lønrådgivnings team, inden din forhandling.
En lønstigning på over 10% er typisk forbundet med en ændring i ansvar og titel, eller decideret underbetaling.
Sørg for at følge det op med gode argumenter for det du fremadrettet bidrager med, og hvor begejstret du er for at være en del af virksomheden. Det er en reel cost-benefit vurdering, når der skal gives lønstigninger, så husk konstant at fokusere på "benefit"-elementet.
Du har altid ret til at forhandle om din løn, men det er vigtigt at huske en lønforhøjelse ikke er garanteret.
Du kan altid bede om en høj lønstigning uden at risikere at blive fyret.
Er du på barsel, skal der findes en løsning som Teams eller Zoom for afholdelse.
Ved jobskifte er det ikke nødvendigt at oplyse, hvad du fik i løn på dit tidligere job. Det er mere relevant at fokusere på din nuværende markedsværdi og de kompetencer du bringer til den nye stilling.
Bliver man alligevel spurgt, er det altid okay at svare "det er ikke relevant" eller "det har jeg ikke lyst til at svare på".
Lønberegner
Med Business Danmarks Lønberegner får du det bedste overblik over løn og personalegoder, hvis du arbejder med salg, marketing eller ledelse.
Beregneren er individuel og du kan vælge præcis dine præferencer for at sammenligne dig med reelle tal fra vores omfattende lønstatistik.
Brug den til din næste lønsamtale - og husk at du som medlem kan få gratis personlig lønrådgivning, så du er klædt godt på til samtalen.
Beregneren er låst
For at få adgang til alle vores værktøjer, skal du være medlem af Business Danmark. Du kan godt bruge beregneren alligevel - det kræver blot, at vi må kontakte dig uforpligtende på telefon eller mail for at fortælle om, hvem vi er og hvad vi kan gøre for dig.