Tjek din feriepengekonto før nytår
Nytårsaften nærmer sig, og dermed også sidste chance for at bruge restferien fra 2025-2026. Du kan overføre nogle af dagene til næste år, andre ferie- og fridage kan gå tabt
Hvert år minder ATP danskerne om, at de har restferie for milliarder stående på deres Feriekonto. Sidste år ved denne tid havde 850.000 lønmodtagere i snit 4.700 kr. til gode.
Ifølge ATP gælder det især timelønnede samt almindelige funktionæransatte – som har feriepenge stående fra deres tidligere arbejdsplads, fordi de har skiftet job siden september 2025.
Gælder det også dig, så log ind på borger.dk Se og bestil feriepenge. Din feriesaldo kan både indeholde gamle dage, der skal bruges inden nytår, og ny ferie med en senere frist.
De første fire ferieuger går tabt
Du skal også være opmærksom på din restferie, hvis du har været i samme job i flere år.
Ifølge ferieloven har du ret til fem ugers ferie med løn om året. Du har frem til 31. december 2026 til at bruge den ferie, som du har optjent fra 1. september 2025 til 31. august 2026.
De første fire ugers betalte ferie skal du holde inden ferieperioden udløber, ellers går de i udgangspunktet tabt. Pengene går i stedet til diverse feriefonde, som blandt andet bruger dem til ferieophold til økonomisk dårligt stillede børn og deres familier.
Har sygdom eller barsel forhindret dig i at holde ferie frem mod årsskiftet, kan du have ret til at få overført op til fire ugers ferie efter særlige regler. Men en fyldt kalender eller travlhed på arbejdspladsen tæller ikke som en feriehindring.
Den femte ferieuge kan udbetales
Den femte ferieuge kan du vælge at holde, udskyde eller få udbetalt.
Ønsker du at overføre den femte uge til næste ferieår – måske fordi du næste år skal på en længere ferie – så skal du skriftligt aftale det med din arbejdsgiver før nytår.
Når du ikke at holde den femte ferieuge i år, så vil den automatisk blive udbetalt.
Ekstra ferie og feriefridage er i farezonen
Ferie over fem uger og såkaldte feriefridage er ikke reguleret af ferieloven. Om disse dage går tabt, kan overføres eller udbetales efter 31. december afhænger af, hvad der er aftalt mellem dig og din arbejdsplads.
Så tjek din kontrakt, personalehåndbog eller overenskomst. Mange virksomheder kræver, at du afvikler dine fem ferieuger, før du bruger dine feriefridage.
Julelukning skal varsles i god tid
Holder din arbejdsplads julelukket, kan din arbejdsgiver kræve, at du bruger feriedage i perioden. Ferien skal som hovedregel varsles mindst en måned før – altså i november, hvis arbejdspladsen lukker i december.
Tjek derfor, om du skal gemme feriedage til julen, før du aftaler at overføre restferie til næste år.
