Højesteret: Du er også dækket, når du arbejder hjemme

Det er den 8. december 2020. Klokken nærmer sig 13. Duften af friskbrygget kaffe spreder sig i lokalet. En kvinde rejser sig, skubber stolen ud og for at hente en dampende varm kop kaffe i køkkenet. På vej tilbage til arbejdsbordet falder hun over en kasse, hun havde stående på gulvet og kommer til skade.

Men er det en arbejdsskade, når det sker på en hjemmearbejdsdag, og kassen i øvrigt var hendes egen?

Ja, fastslår Højesteret i en principiel sag vundet af HK – der samtidig underkender Ankestyrelsen tidligere afgørelse fra 2022, hvor styrelsen kom frem til det modsatte resultat.

Parterne var enige om, at hente kaffe havde en helt naturlig forbindelse til arbejdet, og at ulykken derfor var arbejdsrelateret. At kassen, hun faldt over var hendes egen, spillede ingen rolle. Arbejdsgiveren har altså ansvaret for arbejdspladsens indretning og et sundt og sikkert arbejdsmiljø, også når arbejdet foregår i den ansattes hjem, mente Højesteret.

"Nu er det slået fast, at det er arbejdet – ikke arbejdsstedet – der er afgørende. Lønmodtagerne skal kunne arbejde hjemme med samme tryghed som på kontoret. Det gavner både medarbejdere og arbejdsgivere," fortæller næstformand i HK Danmark, Mads Samsing, i en pressemeddelelse.

Hos Business Danmark glæder juridisk konsulent Gurli Nielsen sig over dommen. Hun opfordrer alle, der kommer til skade i arbejdstiden, til at få skaden dokumenteret.

”Du skal reagere med det samme og få skaden registreret, selv om hændelsen måske virker ubetydelig i øjeblikket. Derved er skaden dokumenteret, hvis der senere skulle opstå komplikationer,” siger hun og uddyber:

”Arbejdsskader er et uhyre kompliceret område, som kan få store konsekvenser for både din fremtid og privatøkonomi, så det er vigtigt, det bliver gjort korrekt.”

Hos Dansk Arbejdsgiverforening vækker dommen bekymring. Her frygter man, at det kan få virksomheder til at holde igen med at tilbyde hjemmearbejdsdage.

”Afgørelsen stiller arbejdsgiverne i en meget svær situation. De vil have svært ved at sikre sig, at den her slags skader ikke sker, når det foregår i det private hjem,” siger viceadministrerende direktør Pernille Knudsen til TV2, der bakkes op af Dansk Erhverv.

I arbejdsgiverorganisationen for små- og mellemstore virksomheder, SMVdanmark, ser chefjurist Jeppe Rosenmejer lidt anderledes på sagens konsekvenser.

"Virksomheder er allerede omfattet af en arbejdsskadeforsikring, som dækker i sådanne tilfælde. Så længe vi ikke ser en stor stigning i antallet af skader relateret til hjemmearbejde og en stigning i forsikringspræmierne, vurderer jeg ikke, at dommen i sig selv vil få vidtrækkende konsekvenser," siger han.

Læs også: Forretningsrejse blev dyr – Michael troede han var dækket

Højesteret har slået fast, at du som hjemmearbejdende er dækket af din arbejdsgivers arbejdsskadeforsikring – så længe skaden sker i relation til dit arbejde eller naturligt hænger sammen med det. Det kan eksempelvis være:

• At hente kaffe eller frokost i køkkenet
• At gå på toilettet
• At rejse dig for at hente noget arbejdsrelateret
• At besvare et opkald

Derimod er du ikke dækket, hvis du fx:

• Ordner vasketøj i arbejdstiden
• Går en privat tur
• Henter mad på det lokale pizzeria

Hvis du kommer til skade under hjemmearbejde, er det vigtigt, at du handler hurtigt og korrekt:

1. Tag på skadestuen eller til egen læge, så skaden kan blive dokumenteret
2. Få din arbejdsgiver til at anmelde sagen til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring
3. Tag billeder af ulykkesstedet og hvad der skete, mens du stadig husker det klart