Tjek om du får dit ferietillæg i august
Læg mærke til, om din løncheck er større denne måned? De fleste får nemlig et ferietillæg i både maj og august – men ikke alle
Med august rinder sommeren formelt ud. Det samme gør ferieoptjeningsåret.
Det betyder, at du får udbetalt årets sidste ferietillæg på mindst en pct. af din ferieberettigede løn for juni til august måned.
Er din månedsløn 45.000 kr., udgør tillægget på en pct. fra juni til august lige over 1.300 kr.
Mange ansatte får dog to, tre eller fire gange så meget, fordi de har forhandlet sig frem til et større tillæg på arbejdspladsen.
Spørg på dit lønkontor
Langt de fleste virksomheder udbetaler ferietillægget to gange om året med lønnen i maj og august. Få virksomheder udbetaler dog tillægget den måned, hvor du holder ferie.
Får du ikke udbetalt et ferietillæg slut august, så spørg på lønkontoret, hvilken model din virksomhed anvender.
Selv om du 1. september tager hul på et nyt ferieoptjeningsår, kan du stadig nå at bruge eventuel restferie helt frem til nytår.
Bliver du forhindret i at holde restferie i årets sidste måneder, kan du overføre din 5. ferieuge til 2024 – alternativt bliver den udbetalt som løn.